¿Cuántos años de vacaciones me tocarían al aprobarse la ley en México?
En México las autoridades discuten si se aumentan el número de días de vacaciones especificados en la Ley Federal del Trabajo, que hasta el momento establece que, al año, los trabajadores tienen derecho a seis días de vacaciones.
Por ahora no se ha tomado una decisión ante el Poder Legislativo y se mantiene la discusión sobre el dictamen que propone duplicar las vacaciones pagadas para los empleados, lo cual implicaría hacer cambios en los artículos 76 y 78 de la Ley. De aprobarse, se verían beneficiados cerca de 25.3 millones de trabajadores, pues México es uno de los países con menor número días de vacaciones pagadas en el mundo.
Si bien todavía no hay una decisión con respecto a la reforma, pero de aprobarse, los seis días pasarían a ser 12, lo que implica un aumento del doble de vacaciones al cumplir el año. Cada año se sumarían dos días, y así los trabajadores con antigüedad de cinco años tendrían derecho a 20 días de vacaciones pagadas.
Actualmente, para que un mexicano tenga derecho a 14 días libres, debe haber trabajado al menos cuatro años, y por consiguiente para descansar 20 días debe haber laborado entre 20 y 24 años.
Incluso incrementando los días de vacaciones, nuestro país está por detrás de otros como Francia y Austria, que ofrecen entre 36 y 38 días de vacaciones al año. En contraste, México es el país que más trabaja al año, pero que menos productividad tiene.
Con información de Soy Nómada / Imagen de tawatchai07 en Freepik.
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